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去年3月29日,在美國殉職的飛官高鼎程,在空軍公墓下葬,空軍司令沈一鳴(右)主持。 記者程嘉文/攝影 分享 facebook 位於新店碧潭的空軍烈士公墓,葬有1200多位政府遷台以來,因公死亡的空軍官兵。每年三二九青年節與九三軍人節,空軍司令都會領銜前來祭祀殉職的前輩。平常的日子裡,並沒有太多遊人或祭拜者,不過今年的雙十國慶,在每位殉職官兵的墳上,都會插上一面青天白日滿地紅小國旗。● 空軍公墓的前世今生矗立於空軍公墓前廣場的忠烈將士紀念塔。 記者程嘉文/攝影 分享 facebook 在陸海空三軍中,空軍因為最具有「少數菁英」的氣質,加上早年飛行生涯非常危險,即使沒有戰事,平日訓練也傷亡頻傳。因此早在大陸時期,空軍就很重視殉職前輩的身後事。在包括南京、重慶等多處地方,都設有空軍公墓。碧潭西岸的空軍公墓現址,在日本殖民時代曾經建有「文山神社」,昭和14年(1939)鎮座,台灣光復後就荒廢。政府撤退來台,空軍於39年在此地興建公墓。41年5月,總司令王叔銘在墓區入口豎立「空軍烈士公墓」牌坊。45年再在公墓前廣場豎立空軍忠烈將士紀念塔,由蔣中正總統題字,蔣總統並主持當年814當天的揭幕典禮。● 因公死亡 才可在公葬區接受榮典因公死亡的空軍現役官兵,才擁有在公墓「公葬」的權利,目前共葬有1200多位官兵。每年春秋兩季,空軍司令都要親自率領官兵前來祭祀。如有新增殉職人員,也會在春秋祭典時正式下葬。公墓原本由空軍自行管理,不過民國101年在國防部指示下,改由後備指揮部主管。目前能查到殉職最早的入葬者,是空軍29地勤中隊的上士許天保,當時駐防嘉義機場。民國36年「二二八」事件發生,民眾奪取武器攻擊嘉義機場,許天保在保衛戰中身亡。最近的一位殉職者,是去年1月21日在美國進行飛行訓練時墜機的飛官高鼎程少校,於同年3月29日下葬。許天保上士之墓,二二八事變期間保衛機場殉職。 記者程嘉文/攝影 分享 facebook 許多殉職飛官的遺骸根本無法找回,因此他們的墳墓都是衣冠塚。此外例如過去飛往大陸執行偵察任務的34中隊(黑蝙蝠),有些殉職組員的遺骨多年後被家屬在對岸覓獲,迎回台灣,由於已經難以辨別身分,因此便合葬在同一個墓穴。民國49年1月12日,一位共軍飛官駕駛米格15戰機投奔自由,飛到宜蘭南澳的河床迫降,卻在著陸時撞毀起火,當場殞命,被葬在碧潭公墓。大陸方面近年揭露,這位飛行員名叫楊得才,隸屬浙江路橋的海航第二師第五團。民國49年首位駕駛米格機投誠的飛行員,卻在宜蘭南澳迫降撞毀,當場死亡,葬於空軍公墓一角。 記者程嘉文/攝影 分享 facebook 早年,空軍公墓除了安葬殉職人員,也在墓地周圍設置「土葬區」,提供一般非因公死亡的現役、退役官兵,或是其配偶、直系親屬安葬,但是墳墓需自費修建。土葬區共有500多人,包括前行政院長劉兆玄的父親劉國運(空軍二級上將,民國56年去世)等,由於土地早已用罄,因此後來又在公墓內興建忠靈殿,提供一般退役人員去世後安放骨灰,與一般國軍公墓道理相同。● 烈士墳上插國旗 表達後人永誌不忘碧潭空軍公墓近照,整修工程尚在進行中。 記者程嘉文/攝影 分享 facebook 發起國慶日「插旗」活動的王立楨,是僑居美國多年、最近剛從洛克希德馬汀公司退休的航空工程師。從小就是空軍迷,利用公餘研究我國空軍史,曾訪問過上百位老飛官,出版過多本關於與空軍或飛行相關的著作。空軍也常利用他返台的機會,邀請他到官校或各基地,向年輕的官兵講述前人的壯烈事跡。王立楨表示,自己先前返台時,曾經和網友相約,一起到碧潭的空軍公墓去向烈士致敬。事後弟弟向他建議,何不比照美國的空軍公墓常見的例子,就是在每位烈士墳上插一面國旗,表示後人沒有忘記他們的犧牲。王立楨隨即利用臉書宣布,將自費購買一千多支小國旗,10月9日雙十節前一天到碧潭插旗,號召網友們擔任「公差」。王立楨說,在台灣,大家天天看得到國旗,可能不會有什麼感覺,但對海外僑胞,看到國旗總是難免激動,因為那是國家的標誌,會激起身為中華民國一份子的驕傲。● 插旗公差已爆滿 11日收旗還需熱心人士民國104年3月29日,時任總統的馬英九,端詳空軍公墓上的烈士墓碑。 記者程嘉文/攝影 分享 facebook 由於王立楨人在美國,相關事宜就由老友田定忠負責聯繫。上校退伍的田定忠,飛行生涯曾兩度安全將起落架故障的戰機平安迫降;民國79年他駕駛F-104戰機掩護偵察機,差一點和共軍的攔截機交火。插旗活動在航迷與老空軍圈子中,引發不小轟動。原本只打算招募20人參加,一下子就有200人響應。前國防部長嚴明夫人鄭家齊擔任董事長的大鵬文教基金會,也宣布認捐國旗,王立楨與其他航迷們改為採購白玫瑰花與午餐。10月9日上午,他們將前往插旗,11日收旗。王立楨說,目前9日的人員已經爆滿,11日的收旗,還有賴熱心網友參加。在9日到11日的三天活動期間,每天上午他與其他老飛官,也會到碧潭現場,提供義務「導覽」,向其他人介紹一座座墳墓主人的故事。王立楨說,1200位為國犧牲的官兵,大部分去世時都是廿、卅歲的年輕人,其中有三分之二以上,在民國39年到58年間殉職,正是兩岸敵對情況最嚴重的時期,由此可以瞭解,當初是哪些人擋住了企圖「解放台灣」的魔掌。希望國人能記得,這些年輕人當初在「反攻復國」號召下投身軍旅,雖然他們未能完成反攻大業,雖然他們不曾喊過「愛台灣」口號,但卻以生命為代價,替島上人民換來了六十多年的安全與和平?

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台北富邦銀行將在9月28日推出「歡慶教師節,紅利9,999點大放送」快閃活動,當日新戶申辦「富邦富利生活卡」,再加碼贈送紅利9,999點,限量500名,約等同現金500元。北富銀表示,「富邦富利生活卡」因針對百貨、量販、超市、餐廳、加油、書店、旅行社、航空公司8大通路、不限據點,通通享有紅利天天5倍送,且每累積紅利1,000點可折抵50元,回饋率高達1.25%,一直以來申辦卡數在富邦信用卡中名列前茅。近期為百貨周年慶旺季,歡迎民眾把握9月28日當天快閃優惠申辦富利生活卡,不僅之後可享有八大通路天天紅利五倍送,周年慶立刻省荷包外,還可將辦卡獲贈的紅利9,999點在百貨公司折抵消費,立刻現賺500元。核卡成功後刷卡滿額再享Pizza Hut九吋鬆厚比薩。想申請富邦信用卡的民眾,除了可到全台127家任一分行申辦外,也可利用「富邦卡線上申請平台」辦理,只要三步驟。北富銀指出,「富邦卡線上申請平台」自今年7月全新優化以來,迄今網路辦卡進件數較去年同期增加50%,10月15日前透過此平台申辦富邦信用卡,還享有新戶滿額四選一,湯鍋、吸塵器、行李箱、多功能果汁機等禮品?

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104人資學院資深副總經理花梓馨表示,「休息日工資」加班工資計算方式造成人力調度困難,且多達6成7企業勞檢自評不合格,顯示一例一休有窒礙難行的現象,應考慮是否應再修法或配套是否符合需求。(photo by 林亭妤/台灣醒報) 分享 facebook 一例一休上路逾9個月,據104人力銀行統計,針對7大勞檢自評項目,有6成7企業至少有1項以上不合格,又以勞資會議和職工福利問題最多,一般服務業的整體勞動條件最差。104人力銀行今天舉行「2000家企業勞檢大公開」記者會,首度啟動大規模企業勞動條件自主檢核,7大勞檢自評項目分別為勞動契約、工資、工時/休息/休假、勞工保險/退休、職業災害/工作規則、勞資會議/職工福利、性別工作平等。調查結果顯示,高達67.1%的企業自評至少有1項以上不合格;其中,四大產業中,又以一般服務業的70.3%自評無法全部合格居冠,接著分別為傳統製造業68.6%、知識密集服務業66.1%、電子製造業61.1%。至於7大勞檢自評項目中,調查指出,則以勞資會議/職工福利的不合格率最高,弱勢工會情況仍須注意。值得注意的是,一例一休上路逾9個月,假若明天要勞檢,調查結果顯示仍有65%企業沒十足把握,67%企業尚未完全適應新法,顯示一例一休的複雜度和推動困難度。另外,另一份「一例一休暨勞檢影響調查」也發現,上千家企業有6成3支持一例一休重新修法,反對者不到1成,且以一般服務業和傳統製造業對修法呼聲最高,主要聚焦在「休息日工資」、「7休1」和「特休」爭議最多。調查結果還指出,多達7成2企業認為一例一休對公司整體影響「負面」居多;同時,有6成企業已確定勞動成本增加,平均增幅11.7%,以傳統製造業增加最多,還有6成企業獲利減少,平均減幅13.4%,以一般服務業最高。104人資學院資深副總經理花梓馨會後受訪表示,「休息日工資」加班工資計算方式造成人力調度困難,且多達6成7企業勞檢自評不合格,顯示一例一休有窒礙難行的現象,應考慮是否應再修法或配套是否符合需求。「一例一休暨勞檢影響調查」調查是由104人力銀行於9月8日到18日,針對企業人資或主管進行調查,共計回收1036份有效樣本,信心水準為95%,誤差值為正負3.04%?

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日盛證券總經理黃進明 分享 facebook 日盛證券榮獲第17屆金峰獎「十大傑出企業」與「十大傑出創新研發」兩大獎項,由日盛證券總經理黃進明代表領獎。日盛證券總經理黃進明表示,近年來日盛證券在業務發展朝著「大數據、智能、行動化、雲端」方向走,獲獎之一「十大傑出創新研發」─「日盛online」 APP,即是日盛自行研發代表作之一,截至今(2017)年7月下載使用人數突破九萬人,年度成長率高達86%,顯見投資人對「日盛Online」APP的喜好。日盛證券總經理黃進明領取十七屆金峰獎「十大傑出企業」與「十大傑出創新研發」兩大獎項。(照片提供:日盛證券) 分享 facebook 黃進明進一步表示,「日盛Online」APP有幾個特色,第一特點也是業界獨家,「投顧快訊」提供大數據分析創造差異化客製服務,透過大數據分析,將用戶行為建模,達到精準訊息推播,協助客戶「投」其所好。第二特點虛實服務整合:透過資訊整合讓營業員可一次主動推播訊息予群組客戶或寄上祝福予近期生日的客戶,除了提高營業員服務效率也提高客戶對營業同仁的滿意度。再者將臨櫃作業數位化,例如線上簽署、KYC、線上開戶等作業,利用功能之一「M櫃台」讓客戶無須出門即可線上完成。此外更可透過APP預約各種臨櫃服務,或是預先填寫相關資料,簡化原先繁雜的流程並免除冗長等待時間。第四個特點是善用雲端科技,即時整合用戶交易動態,提供雲端自選股,讓客戶在不同平台上都能同步追蹤自選標的,只要操作一次就通用於全平台,省時又省力。智能AI機器人在日盛證券也看得到─「AI理財獅」專為投資人設計的理財機器人,建有完整證券投資資料庫,讓用戶何時何地都能輕鬆獲得解決方案,在公司方面,也可作為客服單位的強大支援,日盛證券為吸引更多年輕世代投資人,近期陸續上線推出副品牌「SUNNY愛MONEY」官網以輕鬆直白的語言引導投資觀念與建立不同理財計劃?

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